住。接下来的是面试:十一个评委坐在你的对面,里边包括我认识的委主任、副主任五人,其他应该是区委组织部等部门的领导。自我介绍、工作思路,然后就是评委里有一个用英语提问了一个简单的问题,我用英语算是磕磕绊绊回答完毕。没想到的是,我在自我介绍里说自学日语,他接着用日语问了我一个问题,我立刻懵了,听都没有听懂。灵机一动,我用英语实话实说,说自己日语只是在学,刚刚起步,你的问题我听不明白,实在抱歉。最后的实在抱歉我用的日语。他微微一笑,冲我及两边的评委点头,却没说我听不懂日语。
答辩结束,我出了考场,一头钻进路边常去的小饭店,要了一扎啤酒,一个小菜,咕咚咕咚喝了起来。刚才,真的很紧张!据说那边熟悉的同事到处找我,要告诉我评委当场拍板,我是面试笔试都是第一名,被确定为滨海开发区招商部主任。可是,那时候我既没有手机,也没有bp机,更没有家庭电话——家是租住的一间30平米的民房,一家三口,有时候加上看孩子的母亲。
岳父第一个知道我“当官了”,是他的女同事告诉他的,女同事的老公是我们委机关的一个处长。老爷子特别高兴,晚上特意叫我们回他那里吃饭,还开一瓶好酒。我是下午知道的,晚上就带了一个大西瓜和妻子一起去政工处长家窜门,期间有大学同学、也是一个系统的同事,他也参加这次竞争上岗,他敲门,喊了几声,见没人开门,就走了。我们侧耳倾听许久,主人无意起身开门的意思。后来据他说带了两瓶五粮液,而来的目的并不是这次竞争上岗,而是希望调整一下工作,从基层调到机关去——至今二十多年过去了,他还是在基层,并且副科的职务都没有弄上,还有五六年退休了,多少同事怀才不遇,一辈子没有得到一次提拔,哪怕一个副科级。其实,中国的文化,尤其是官场的文化,日渐湮灭了传统的“学而优则仕”,而强势文化如江湖秘笈,成为官场升迁的奥秘,于是,各种贿赂、扯关系、利益输送交换等等,成为很多人上位升迁的秘密武器,而靠勤奋工作、靠业务熟练、靠为人正直等埋头苦干得到提拔的干部少之又少。在我身边,只有那几个文笔不错的“秘书”兄弟,凭借日夜加班,照顾领导,熬夜为领导赶写各种会议、场合发言材料,太辛苦。
竞争上岗还有一个岗位就是委属修建公司经理。副经理于文革按理说天时地利人和,十拿九稳的事情。作为一个单身宿舍的哥们,我也很看好他。可是,结果却出人意料:滨海开发区指挥部的工程部部长作为一匹黑马,竞争成功。于文革也还不错,提拔正科,跟我一起来到了
请收藏:https://m.aishu6.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)