竞争上岗,这个随着政治体制改革而生的新事物有了二十余年的时间了。“庸者下,能者上”成了一时党政机关甚至国有企业的用人口号。有一批能力强,专业水平高的年轻人脱颖而出,“一步登天”来到了领导岗位上。
我也是竞争上岗的受益者。1996年,系统内搞竞争上岗,分出几个岗位。凭借自己的文化功底和外语水平,自己以笔试、面试两个第一名的成绩被录用,成为系统内同一级别最年轻的领导干部,为此单位还发了工作简报,对此进行通报。
期间,十多年里,自己曾经报名参与过几次竞争上岗,最为恼火的一次是面试答辩前,“好心人”告诉我纪委在调查我的某方面问题。这真如五雷轰顶,弄得答辩席上的我就像一个罪犯一样,心事重重,后果可想而知。另一次是报名竞争系统外的一个副处,笔试面试都还不错,甚至压倒了几个“海龟”,可是,结果十分的意外——我落榜了,据说我回答前领导贪污腐败的措施太过死板,不够圆滑。渐渐地,我对竞争上岗失去了以往的热情。
这次单位的竞争,笔试优势较大,虽然都是abcd含含糊糊的题目,没有文字发挥这段。由此就可以看出“机会”是给大家留的,而不是给知识分子打造的。即便你蒙,也会有四五十分的斩获,即便你学富五车,也很难得到八十分以上。
接下来是面试,民主评议。当然,还有资格审查——随着原来单位的“不了了之”和自己的“重新就业”来到这个新单位,已经六年了。至于自己的身份一直是个问题——很多干部培训活动没有自己的名字,相关同志跟我解释:组织部门的名单没有你,我们也没有办法。为此,自己将原单位的任命文件复印送到组织部门,他们很“认真”地叫我放在那里。
果然,组织部说我的任命文件需要重新核实,叫我们单位给送过去。而我以为他们将我送过的资料弄丢了,或者说根本就没有当做档案保存。
跟我一起竞争的是自己一个办公室的同事,我们个人私交、工作配合了多年,十分默契。在他看来,我根本没有竞争的资格,因为我是虚职,他是实职。可是,渐渐地,随着组织部门的审查,他意识到我有了竞争的资格了——本来为他个人准备的机会儿,出现了变故。
权利、金钱等方面的欲望,都是与生俱来的。出家人修行的目的,就是去掉这些欲望。可惜,你可以去掉性欲、贪欲等等,食欲是你不能舍弃的吧?
本来很好的“兄弟”在权利的追逐中,难免反目。果然,我们就没有了往日的共同语言,都变的十分沉默。终于,他找我谈话了:
“大哥,我一夜没睡,想跟你谈谈。”我看了一眼站在我旁边的他
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