第708章不拿钱?这绝对不行!!
刘部长关于资金的分配方案,写得很好,但是林铮没有第一时间同意。
因为林铮总觉得有点儿过分。
自己虽然是董事长,但是分一百万,别人普通员工才2到3万。
这心里很过意不去,林铮想说平均一点,但是刘部长说可能其他董事会有意见,下午正好的是董事会议,于是林铮就把这件事单独拿出来,跟大家讨论了一下。
妄想得到一些支持,让自己没有那么的“孤独”!
“各位董事,这是财务部拿出来的最新关于年底奖金分配的方案,大家先看看,你们有什么意见没有。”林铮把方案扔出去,内心是想他们有点意见的,比如说自己太高了。
大家这些人翻了翻,全部都颔首同意,表示方案很好,很棒,很符合实际。
这让林铮有点措手不及,于是就斗胆加了一句:“我个人感觉是不是差距太大了,要不要搞平均一点,不要让大家有意见。”
林铮的意思,就是要削减一下董事们包括自己的奖金,匀一点给普通的员工,毕竟大家辛辛苦苦了打工,都是等这一笔奖金。
林铮的话还没说完,徐董就忍不住说了:“林董,每年都是这样分配的啊,怎么能变,这个方案就挺好的,这种事情就要体现级别之差,要不然大家都一样,就没了高低和尊卑,公司这几年不是一直强调一个策略,就是多劳多得,抛弃平均主义,按照贡献来分配吗,只有这样公司才有核心竞争力,人人都有盼头啊,林董我知道你是好意,但是不可取啊。”
说得倒是冠冕堂皇,有理有据,但是难以令人信服,林铮这是皱了皱眉头,不予置评。
陈董适时插了一句:“其实我拿多少也都无所谓,但是要是我拿的钱跟普通的员工一样,那我肯定就不能答应的,这不是钱不钱的问题,这是面子问题。”
这尼玛说话前后矛盾,这不是有所谓嘛。
林铮看他们的反应如此强烈,继续说道:“这个奖金,本就是公司的福利,是大家一年最期待的事情,我不想发了钱,大家还是各种怨声载道的,我的本意是想让大家都过一个好年。”
是的,公司根本没有不透风的墙。
说是保密,其实钱一发下去,大家的多少钱,基本都是透明的,分配不均,差异如此之大,这个就势必让人诟病,肯定有很多人不满意,在背后咬舌根,说自己这个林董如何如何腐败了。
牛董也不同意林铮的观点:“林董,一个事情,要想大家都满意,那是不可能的,天底下就没有人人满意的事,就算是再好的政策,总有一些搅屎棍说不好的,你分给他们再多,也是有人觉得少了啊,这人永远无法满足的,所以正因为有了一些人的不满意,才有了另外一些人的满意嘛
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