改革总是会遇到阻力。
类似《假面骑士》这种延续数十年,甚至上百年长盛不衰的超级IP系列,制作组肯定会迎来无数次人员换血。
毕竟,原地踏步只能等死。
只有保持创新与活力,才能赢得观众们的喜爱,保持充足的战斗力。
但问题来了!
每一次换血,尤其是换上一名新人,总会面临一个头等难题:你没有任何成绩,如何取得投资方及观众的信任?
当初白仓“登基”,作为石森的亲传弟子,尚且备受质疑。连白仓都是如此,更别提一个“纯新人”了。
小野社长的担忧不无道理。
作为PD霓虹的总裁,他需要为整个公司负责。假面骑士系列如此重要,贸然托付给一名新人,如果出了问题,谁负得起责任?
“那名新人叫什么?”
“井上敏树!”
敏树啊!多耳熟的名字……
不过再耳熟,孟浪也不会因为这个名字,就贸然做出决定,他需要考察一下这位新人脚本家的实力。
在白仓的办公室,孟浪见到了年轻且朝气蓬勃的敏树君。
第一印象还不错。
虽然年轻,但这家伙做事很有章法。面对孟浪的提问,有条不紊地进行解答,基本功相当扎实。
敏树毕业于东京一所私立大学,大学期间加入了“幻想文学研究会”,因此对剧本创作产生了极大兴趣,并在学长的引荐下,大学刚毕业就进入了动画公司实习。
这期间,他曾主导并担任了多部动画作品的主脚本策划,业绩凸出。
跳槽的原因很离谱。
敏树具有极强的“个人主义”,经常在团队合作中与人争执,因为理念不合,常常闹的不可开交,最终导致作品烂尾。
他也因此被公司辞退。
恰好,白仓通过朋友推荐,认识了离职后的敏树,他极为欣赏这个人,便邀请他加入PD霓虹,担任假面骑士系列的脚本家。
敏树入职已有两年。
前两年,他辅佐白仓完成了空我、龙骑两部作品的企划构思与脚本创作。白仓觉得时机已成熟,便准备让他担任“主脚本”一职。
奈何小野社长意见很大。
两天前,当白仓在PD霓虹每周例会上提出这个想法时,两人围绕这个话题吵的不可开交。
现在的局面是。
管理层支持小野社长,认为敏树有才华,但还很年轻需要培养一段时间。现在就出任主脚本不合适。
而内容制作部支持白仓。
他们与敏树并肩作战,对于他的才华有清晰的认识。白仓做的决定,也是整个内容制作部共同的决定。
“那你是什么想法?”
看着沉默不语的敏树,孟浪好奇道:“你觉得,自己有能力胜任这份工作,不辜负同事们的期望吗?”
“社长……”
“我不会让您失望。”
“有信心是一件好事!”
孟浪没有再问什么,思考片刻后
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