怕要不了多久,房贷我们就还不起了,当年单职工家庭下岗是什么情况,您是亲眼见过的,简直是天塌地陷。
双职工家庭只要不是运气差到双职工都下岗,那还能撑得下去。
你说是不是?
我现在上班,就算一个月只能拿五千块钱工资,那也能算是一个保险,每个月也能多存一点钱,更何况,手里没钱的日子可不好过。
我可不想买菜都跟迪嘉要钱。”
刘小云对乔木一些言论是不满的,当即就有理有据的反驳起来。
这其实也不好说对错。
只能说是两代人的思维问题。
一边是求稳,一边是求发展。
一边是只思考现在,还有一边是已经在考虑未来可能的危机了。
实际来讲,像他们这种父母提供不了什么帮助的小夫妻家庭,的确还是两个人都上班比较安全些。
毕竟这年头失业是再正常不过的事,普通员工谁也不敢保证自己的位置能够永远保住,甚至都不能保证自己工作的单位能坚持下去。
哪次国际金融危机。
不得倒掉一大批公司。
国际巨头都能垮掉。
又更何况普通小公司。
稍微几笔账没收回来,一个工程出错误,或者说某条资金链突然断裂,那就就有可能瞬间倒闭了。
“唉,你说的也是个理。
不过我就是担心你们夫妻俩都上班,与孩子的相处时间会很少。
算了,你想上班就上班吧。
不过别找那些一天上十七八个小时的班啊,最好每天中午晚上都能及时回来跟孩子吃个中饭,晚饭什么的,要是净上那些每天早出晚归的班,回头孩子一个月都不一定能见你们一次,我可不想让孩子每天熬到十二点就为了见你们一面。”
乔木虽然有能力让他们两个衣食无忧,甚至可以让他们两个不用上班,就待在家里跟孩子在一起。
不过,没必要。
把孩子养废不在原身愿望内。
所以,乔木不免有些松口。
就是她自己得受累了。
得带孩子带许久。
真真是儿女都是债啊!
“知道了,我也不想那么累。
那我明天就去投简历。
不行,原来的那份简历恐怕是不能用了,妈,我先去做简历了……”
刘小云之所以一定需要乔木同意,主要是因为乔木不同意,不帮她带孩子,她根本就没办法脱身上班,如今总算听到乔木松口同意。
她自然也是兴奋不已。
说着就赶紧回屋做简历去了。
接下来小半个月里,刘小云面试了十几家,回答了十几遍有没有要二胎的想法之类的问题之后,总算艰难的找到了一份设计的工作。
一切从头开始。
他们小夫妻俩全都上班了,家里孩子自然只能由乔木带,这种日子一直持续了三年,直到三年后魏驹去世,张梅花总算腾出手来,过来开始跟乔木争夺带孩子的权力。
实际上,乔木不想争的。
一个人过日子蛮好的。
可是孩子实在离不开她,跟一年也见不到几次面的张梅花也不太亲近,为了孩子,乔木也只能争。
好在魏迪嘉并不糊涂。
最终只是让他妈帮忙照顾。
主要还是乔木在管。
再然后,就是张梅花开始催他们小夫妻生二胎之类的事情,不过这些事乔木都没管,反正不管他俩生不生,乔木都是绝对不会再去伺候月子啥的了,所以自然无所谓。
在张梅花一哭二闹三上吊的折腾之下,魏迪嘉和刘小云最终只能再生一个,这次生的是儿子,张梅花都不用人叫,自己就屁颠屁颠的过去帮她儿媳妇伺候月子,并且照顾她那个魏家的宝贝金孙子去了。
于是整个魏家就形成了外婆照顾外孙女,奶奶照顾孙子的局面。
彼此互不干扰,互相撑腰。
好在两个孩子年龄相差将近十年,所以,彼此倒也没什么矛盾。
都相对平和的平安长大了。
乔木一直把外孙女带到去外地上大学,这才彻底放手,然后利用系统赚的钱买了个农家小院,采菊东篱下,悠然见南山的养老去了。
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