经过了财政局苗济同这件事情,金山市政府下面这些局委办的头头们也老实了许多。对于他们自己的工作也都变得认真负责了起来。大事小事都想来找穆国兴汇报工作。穆国兴让林浩给他们的答复是,有事情去找分管市长汇报,分管市长解决不了的,再拿到市长办公会上讨论,最后由穆国兴拍板决定。
政策研究室起草的《关于干部考核奖惩若干规定》也已经脱稿了,穆国兴组织有关部门进行了多次的讨论,最后,又交回到政策研究室进行修改。这项工作历时了一个月方才完成。
这份文件对干部的各项考核划分的极为细致。按照不同的岗位和工作特点,分别规定了若干的条条和框框。其中把七个县区的经济增长率列为了重要的考核标准。明确的规定了当年全市考核的干部最后一名将被就地免职。倒数第二名给予降级处分并调整他的工作。
为了能在常委会上取得通过,穆国兴分别同曹纪年和王红事先达成了一致,又和吕敬明和林义栋也形成了共识。就连原来崔文强的死党曾庆林和李文学,穆国兴也和他们进行了一番沟通,这两个人也明确的表示了支持。
这份文件,在常委会上讨论时,先就遭到了市委书记孙一行的反对,他依然认为,一个干部只要没有犯什么大的错误,就不能免他们的职,调整他们的工作。经济上不去,那是因为金山市先天不足造成的原因,不能把责任推到某一个人身上。
但是穆国兴却不这样认为,他结合一些其他地区成功的经济案例,又利用他所掌握的丰富的经济理论知识,深入浅出的在常委会上向大家做了说明,提出实行这份规定的必要性和紧迫性。
讲到最后,就连孙一行这位自以为是政治理论高手的原大学副校长,也被穆国兴说服了。他也知道,如今中央把经济展作为头等大事来抓,一个地方官员的政绩如何,主要是看你所领导的地区经济展的怎么样。经济展不上去,你就是理论水平再高,说的再好听,也是没有用的。
孙一个这个人只是一个理论方面
的专家,在政治上属于那种既无能力又无野心的人物,还有一年多的时间他就要到线了。他也曾想过,如果到时候能在省里的人大或者政协担任一个排名最后的副职,舒舒服服的养老也是一种不错的选择。
但是,到省人大或省政协担任副职属于副省级的级别,就更需要政绩来支持了。现在,穆国兴所做的这一切,都是为了展金山市经济而做的努力。只不过他这一辈子从事着政治理论的研究,思想里的条条框框太多,有点僵化而已,确实对展经济是心有余而力不足。
既然,金山市的经济能搞上去,这里面的功劳也就有他孙一行的一份。这也说明他
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