些职工记得,在刚开始进行企业改制的时候,会计和出纳都没有表现出来什么异常,为什么现在会突然消失,不少职工都觉得里面有蹊跷。
但改制的重点是个人的利益,所以,不少的职工很快将重点放到了个人能够取得的收益方面了,包括买断工龄的价格,包括相应的医保等等,至于说养老保险,有固定的模式,不过是单位有钱了,可以多买几年。百货公司的职工,平均年龄都不小了,已经退休的职工,根本就没有关心改制的情况,反正他们是有收入的,快要退休的职工,也不是很关心,不需要多长的时间,就可以拿到养老保险了,所以,中年人和年轻人是比较关注改制的。
总是有人关心单位会计和出纳失踪的消息的。
百货公司的一批职工,收集了相关的材料,专门到公安分局去报案了,希望公安局能够查处这样的事情,职工私下的议论认为,百货公司的领导存在问题,会计和出纳的失踪,一定与领导有关系。这些职工到公安局去报案之后,才知道,改制领导小组已经到公安局报案了,得知这个消息,这些职工还很是高兴,以为公安局要认真调查了。
时间慢慢过去,部分职工感觉到了不对,公安分局好像没有什么动静,没有展开调查,几个火气大、不冷静的职工,甚至到了改制领导小组办公的地方去闹了,说是要求弄清楚会计出纳的情况。事情到了这一步,都算是正常的。
后来情况发生变化,也怪部分职工不冷静,看见公安局没有什么动静,改制领导小组也没有什么答复,就开始暗中串联了,要求职工抵制这次的改制,事情的性质开始发生转变了,百货公司的改制出现了难题,已经开展了大部分的工作,准备拍卖资产了,问题就出来了,包括一些退休职工,都不准改制领导小组拍卖资产,要求首先查清楚会计出纳的事情,政府部门的工作人员耐心解释,查办案件是另外的情况,改制工作还是要进行的,但没有人同意,矛盾越来越突出了。
发展到后来,公司的负责人采取了一些手腕,分化瓦解了部分的职工,首先是退休职工同意进行改制了,接着是年纪大的职工也同意改制了,在人员占据了多说的情况下,百货公司的改制继续进行,到了后面签字的时候了。到了这一步,改制工作就差不多了,只要大部分的职工签字了,同意解除劳动合同,改制工作就基本完成了,部分职工闹事也问题不大。
改制工作进展还是比较顺利的,大部分的职工都签字了,毕竟现在的社会,只要自身的利益得到了保障,其余的事情,关心的人还是不多的。
少部分的职工不签字,看见给改制领导小组反映问题,没有多大的作用,就找到了公安
请收藏:https://m.aishu6.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)