军说,“我和老裘都很清楚,即便WPS97成功推出,也完全无法与Word抗衡。我们现在集体陷入茫然状态,看不清前路,也不知该往哪个方向走。员工一个个都离开了,现在每天还坚持上班的,只剩下十多人。老裘还不满32岁,但他最近已经有了白头发。他心里急,我心里也急。我休假不是想要放弃,而是想清醒一下,思考公司未来的发展路线。”
“想好了吗?”宋维扬问。
雷军摇头说:“有网友建议金山做系统集成,往企业应用软件方面转型,但被我们拒绝了?”
“为什么要拒绝呢?喜丰公司正准备做一套管理系统,不如就交给金山,先赚钱生存下来才是根本。”宋维扬说。
“不,我们金山人,天生就是做通用软件的,”雷军突然豪气万千,“做系统集成也太没有挑战性了,杀鸡焉用牛刀?而且,这也违背了金山公司的既定发展方向,钱或许能赚不少,但只要做了,金山就不是那个金山。”
宋维扬哈哈大笑:“那我也不劝你们帮喜丰做管理系统了,搞得好像逼良为娼一样。”
雷军说起来那么豪气,只是没有到山穷水尽的地步而已。再过几个月,裘伯君和雷军甚至考虑着转型卖保健品,甚至是通过关系拿地贷款搞房地产开发——如果他们当中有销售奇才,估计金山真的要变成保健品公司。
雷军突然说:“我这次到盛海拜访你,不是来诉苦的,也不是来劝你打消投资计划的。而是想问问,金山到底该走哪一条路?”
“我一个做饮料的,怎么会有能力给高科技公司指路?”宋维扬笑道。
“你是成功企业家,也是中国MBA教育第一人,”雷军说,“或许你不懂计算机,但你懂经营管理,这是我们不具备的。所以,我恳请宋老板为金山做一个长远的战略规划,这也是老裘心里的想法。”
宋维扬想了想,问道:“金山最核心的东西是什么?或者说,你们的招牌是什么?”
“WPS!”雷军不假思索回答道,“毫不夸张的说,WPS跟王码五笔一样,都是属于中国的骄傲。现在公司还有十多个员工留下来,就是因为WPS,它不但是金山的招牌,更是整个公司的凝聚力之所在。”
宋维扬将一个咖啡杯放在桌上,指着杯子说:“这就是WPS!一个企业,需要招牌,需要拳头产品,需要核心价值体现。如果是金山是一支军队,那WPS就是它的军旗,有了这面旗帜,才能汇聚部队,才能组织冲锋。所以,这面军旗不能倒,WPS97必须做出来,做得越完美越好!”
雷军说:“但WPS97做出来,恐怕销量也不会很好。一是源于Word的竞争,二是现在盗版太猖獗了。自从去年CD-ROM光驱普
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