第167章基层管理不是上压力
(上一章改了改,昨天写的不行,可以刷新一下再看看)
韩磊办公室位于国防科技大学双子楼。
双子楼是新盖的一栋楼,李修乘坐电梯来到六楼,熟门熟路的来到了教员办公室。
“没人?”
李修皱了皱眉。
教员办公室的门被锁上了。李修敲了几下后才发现的。
按理说,这很不应该。教员办公室有六位教员,现在没到五点,按理说办公室应该有人。而随后,李修发现,整个六楼都没看见人。
“紧急会议?”
只能是这个解释了。不然没道理一个人都见不着。
隔了一天,李修又去找了一次,还是没人。
“算了,还是只能等周末一起讨论的时候再说吧。”
李修无奈叹口气。不过想想,反正最多,也就是两天时间。
今天是作训的第三天,也是他来军校的第五天,算算时间,临时代理副班长也差不多要选出来。但这个,不是李修的任务,李修也没有管,他的任务,主要就是管理好内务,鼓舞好士气。
为了这次作训,李修也兑换了【基层军官管理】技能。
反正,虽然刷这个赚‘卷王值’的效率不高,但是蚊子小也是肉,没道理嫌弃,所以就直接兑换了。
这几天,作训班长都在进行队列训练,他只去看了几次。没什么能指导的。
比较重点的是内务。
军队内务,讲究方方正正,干干净净。
方方正正,不光指的是叠豆腐块,还有铺面床单,也要折出九十度的边角。
各种细节,像是鸡蛋里挑骨头。
李修检查的时候,要求也是比较严格。
脏不脏,用白手套一抹,有尘土就是没擦干净。
其实,这个过程最重要的不是内务,而是一种心态教育。
和蒋安平说的一样,重点不是叠好被子,而是一天有一个崭新的开始,叠被子的过程,要把心静下来,最好能简单想一下一天的计划,把心放平。
这个过程,其实有点困难。
有一些新生天生神经大条的,有不小的反抗情绪,认为李修是吹毛求疵。不过,李修一等功摆在那,威望摆在那里,最后也是费了一些功夫纠正了过来。
总之,内务督促这块,李修下了苦力的。
……………
作训第四天。
今天李修提前了解到,作训内容终于有变化了。
虽然仍然需要步伐训练,但是却有一些新增的内容。
军校,毕竟不是普通大学。军校的军训,和新兵连内容差不多,只不过时间上要短一些而已。
其他的都差不多,就连最后的新兵考核,军校也有类似的评比。
班长们最后的作训质量,有一部分就取决于这个。
晚上,当李修去监察作训的时候,这才发现,新生们已经开始学习战术动作了。
“单兵注意,卧倒!”
“战术动作,一定要
请收藏:https://m.aishu6.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)