的案例出现,总会弄得人心惶惶,认为专家就不会出错,就一定可以药到病除,更有权威。
当然,这确实有事实依据。
“医学院派遣的主要目的,是将自己的研究成果,有针对性的彻底灌输给各大医院,并且实施运用,主要是针对一些重症患者,还有一些疑难杂症,所以从根本上说,派遣下去的教授们,并不是他们的员工,有义务去帮助他们医院的人分担工作,这完全扭曲了一开始的初衷。”
“所以我个人建议,要求各大医院实施级别管理制度,层层递进,但凡是本院医者无法诊断的,再上升到专家看诊,不要让市民自己去选择,因为没到医院,他们也无法准确的判断自己的真实病状,反而给一些普通患者看诊的时候,会错过很多真正需要帮助的人,所以,我建议,要求加高专家看诊的门榄,实行分级管理制。”
舒婳清冷透彻的嗓音一落,成功的引起了众人的窃窃私语和讨论。
“这倒是个不错的方法。”
“是啊,简单快捷的分工,更方便那些真正需要帮助的患者。”
“对对,无论是医院管理还是病人管理,都有很大成效啊。”
“你是不知道,天天重症患者我是接触不到,每天看到的,都是一些头疼脑热的,我都感觉已经成为他们医院的驻扎医生了。”
霍医师思索了好一会儿,点了点头:“这个方法,确实可行。”
舒婳抿唇一笑,被自己的老师肯定,比任何的赞赏都值得回味。
“那既然大家都认同,我几天就给各大医院发通告,要求实行制度。”
“好,可以。”
“可以。”
“我觉得,再此基础上,针对副院说的,每年病人几率增长这个情况,可以有一些政治上的呼吁,比方说可以开免费的讲堂,我最近撰写了一本养生经,也可以给现在的人普及一下,能救一个是一个。”
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