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第七十四章近距离接触
叶白术来到办公室之后,发现自己的东西被打包整理出来,整整齐齐的放在桌面上。
她一脸的莫名,来到宙斯集团之后,她负责的工作都是一些基础的整理工作,项目的核心部分她根本就涉及不到,也不会让她接触,有时候她也会觉得奇怪,甚至会有点小不爽,因为很明显,她来到这里就是被冷处理的,每个人都对她很客气,客气到有点生疏。
她不懂,既然是不信任的话,为何把她招进来呢?而且给的待遇还真心不差。
不过叶白术想的开,反正宙斯集团给的薪水不错,而且陆明晏还给她通行证,让她可以自由的进入每一层的温室,她利用这个机会也收集了不少‘馈赠’,该知足了,她也确实很知足。
不过,现在看到自己的东西被整理出来,她的第一直观的反应是。她要被开除了吗?可她并没有做什么出格的事情啊?能不能抗议啊?
个性受的人也许第一直觉反应就是从自己身上找原因吧。
“你还在这里啊。”组长见叶白术呆呆的站在这里,说道,“赶紧去吧,东西都帮你整理好了。”
叶白术怔了怔,回道,“组长,我要理由!你不能就这样就把我开除了,上周来上班的时候还好好的,不能一个周末就变天了啊!”她尽量让自己的声音保持冷静的状态。
组长没想到叶白术会这么说,眼睛瞪的大大的,半响之后,他表情怪异的回道,“谁说要开除你?!”
诶?没有?
叶白术指了指桌上的东西,问道,“那我的东西为什么都被收拾出来了?”
组长拍了拍脑袋,抬头问旁边的同事,说道,“你们没人通知她吗?”
大家一致的摇头,表示以为是组长去通知的。组长无力的再次拍了拍额头,解释道,“是这样的,我们这个项目已经是完成了,基于你表现的不错,总部那边需要做新的项目,就把你要过去了。”
叶白术一听就囧了,总部?什么东西啊?她来这么久都没有听说过,突然就冒出来了?可不可以不去啊?
她正想表达一下基层员工的意愿,组长像是早一步看穿她的意图,他看了看她,说道,“叶白术,你跟我进来一下。”
叶白术的话都吞进肚子里,她放下东西,跟着组长进了办公室。
进去之后,叶白术还来得及发表一下自己的愤怒,作为基层员工的自尊问题,就听到组长直接说道,“你之前进来的时候,就是作为特殊人才引进的,本来在我这边也只是一个跳板,其实就是等新项目开始你就要过去的。”
啊?这又是啥?叶白术愣了愣,口中的话再次被吞入口中。
怎么组长嘴里说出来的话都让她觉得这么的玄幻?!
她什么时候被作为特殊人才引进了?怎么
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